HANSEATEN Zeitarbeit Nord GmbH

• kaufmännisch • sozialpädagogisch


Für Mitarbeiter - Dokumente & Informationen

Von Mitarbeitern häufig gestellte Fragen

Es gibt Fragen, die uns von Mitarbeitern häufig gestellt werden. Die Fragen und Antworten haben wir auf dieser Seite für Sie zusammengestellt.

  • Wann bekomme ich mein Gehalt?
    Das Gehalt wird immer spätestens am 20. des Folgemonats überwiesen. Dabei handelt es sich immer um das Gehalt für einen Kalendermonat. Wenn Sie mitten im Monat angefangen haben, wird Ihr Gehalt dementsprechend anteilig bezahlt.
  • Was mache ich, wenn ich nicht zur Arbeit kann?
    Wir haben für Notfälle eine 24-Stunden Hotline. Sollten Sie aus verschiedenen Gründen nicht zur Arbeit können, müssen Sie uns zwingend bis 07:00 Uhr am jeweiligen Tag telefonisch kontaktieren. Wir kümmern uns darum, dass der Kundenbetrieb über Ihren Ausfall informiert wird.
  • Wie und wo kann ich meine Stundenzettel einreichen?
    Stundenzettel müssen immer spätestens bis zum Montag der jeweiligen Folgewoche bei uns vorliegen. Um Ihnen dies so einfach wie möglich zu machen, können Sie uns die Stundenzettel gerne per Mail an info@hanseaten-zeitarbeit.de zu schicken. Natürlich ist auch faxen an 040 374777-88 möglich. Über einen persönlichen Besuch im Büro freuen wir uns natürlich auch immer.
  • Was mache ich, wenn mein Einsatz vorbei ist?
    Es kann immer vorkommen, dass Ihr Auftrag kurzfristig zu Ende geht. Dann melden Sie sich einfach über unsere 24-Stunden Hotline im Büro.
  • Was mache ich, wenn ich Urlaub haben möchte?
    Wenn Sie gerne Urlaub beantragen möchten, machen Sie dies bei uns im Büro. Nach Rücksprache mit dem Kundenbetrieb, wird der jeweilige Disponent mit Ihnen die Urlaubsplanung durchgehen. Dafür nutzen wir die Urlaubsanträge, welche Sie bei uns im Büro finden. Es kann vorkommen, dass ein Folgeauftrag nicht sofort an den vorherigen Auftrag anschließt. In diesem Fall erhalten Sie Ihr Gehalt selbstverständlich unverändert fort. Gleichzeitig richten wir für Sie ein Arbeitszeitkonto ein. Dies gibt beiden Seiten mehr Flexibilität und sichert Ihren Arbeitsplatz.
  • Was, wenn der Kunde mich übernehmen möchte?
    Kein Problem. Auch wenn wir Sie dadurch verlieren, freuen wir uns über jeden Mitarbeiter, der diese Möglichkeiten der Zeitarbeit nutzen konnte. Zumal Sie vorher testen konnten, ob der angebotene Arbeitsplatz Ihnen zusagt! Falls Sie an Ihrem neuen Arbeitsplatz nicht mehr glücklich sind, kommen Sie einfach zu uns zurück!

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